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搜索结果: 1-15 共查到兵器科学与技术 模糊综合评判相关记录22条 . 查询时间(0.082 秒)
采用ADC效能评估方法对合成旅的装备保障效能进行评估,对保障系统的可用度A和可信度D进行了分析计算,利用模糊综合评判法对装备保障能力C进行计算,准确简便地得到了复杂系统的装备保障能力。最终进行实例分析,评估结果验证了模型的有效性。
通过问卷调查的形式对某炮兵营装备用户进行使用质量满意度调查,在对调查结果进行统计分析的基础上,运用模糊评判的方法,对某炮兵营装备的使用质量进行评价并对评价结果进行分析,从而掌握武器装备在实际使用过程中的质量状况。
着眼炮兵部(分)队机动训练的特点,从信息获取、指挥控制、战术机动、整体防护和综合保障等方面构建炮兵机动训练的评估指标体系,采用层次分析法和模糊综合评判的方法对炮兵部(分)队机动训练进行了综合评估。
武器装备作战试验定性评估是指以试验人员对试验过程和试验效果的主观评价为评判依据,综合分析,得到评估结论的评估方式;针对目前国内在定性评估过程中采用将试验人员对武器装备的主观评价进行分值量化,然后求均值、加权值的做法,提出了模糊综合评判方法,该方法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,能充分考虑各因素在整体指标中的权重,并针对不同情况,采用不同的模糊算子进行运算,得到科学、可靠的评估结果...
为了对维修系统的效能进行客观科学的评估,在考虑维修实际的基础上,首先分析了影响维修系统维修 效能发挥的诸多因素,构建了维修系统效能评估的指标体系,利用层次分析法确定了诸影响因素的权重系数;然后 给出了维修系统维修效能评估的模糊综合评判法计算方法和步骤;最后,通过实例对该方法进行了验证。验证结果 表明,该方法可以有效地对维修系统的维修效能进行定量评估。
作战后勤保障中,野战油库作为连接后方基地与作战前线之间的可移动油料仓库直接关系到部队作战效能的发挥,选址又是野战油库开设中最基础、最重要的环节。基于模糊综合评判思想,对野战油库选址要素进行分析,构建了模糊综合评判指标体系,确定了隶属函数及指标权重,建立了野战油库选址模糊综合评判模型。实例验证表明,基于模糊综合评判的野战油库选址模型为野战油库选址提供了一种有效的方法。
为了对维修系统的效能进行客观科学地评估,在考虑维修实际的基础上,首先分析了影响维修系统维修效能发挥的诸多因素,构建了维修系统效能评估的指标体系,利用层次分析法确定了诸影响因素的权重系数;然后给出了维修系统维修效能评估的模糊综合评判法计算方法和步骤;最后,通过实例对该方法进行了验证。结果表明该方法可以有效地对维修系统的维修效能进行定量评估。
为了对维修系统的效能进行客观科学地评估,在考虑维修实际的基础上,首先分析了影响维修系统维修效能发挥的诸多因素,构建了维修系统效能评估的指标体系,利用层次分析法确定了诸影响因素的权重系数;然后给出了维修系统维修效能评估的模糊综合评判法计算方法和步骤;最后,通过实例对该方法进行了验证。结果表明该方法可以有效地对维修系统的维修效能进行定量评估。
舰炮装备军费效益评估是一个复杂问题,涉及问题很多,而且存在部分信息不完全和不确定的问题,而模糊综合评判法是处理这类问题的有力工具。提出了利用模糊综合评判法来评估舰炮装备军费效益,建立了舰炮装备军费效益评估指标体系。模型计算结果表明,该方法简单有效。
应用模糊数学理论,把模糊综合评判方法具体应用到基于信息的维修决策研究中,将装备维修保障信息根据决策需要划分成若干个指标,并建立相关的因子集、评判集、隶属度函数和权重集,从而对装备维修保障信息实现综合评判。运用层次分析法得到评判所需的权重集,避免了纯粹利用经验得到评判集。利用二级模糊综合评判对具体的输入信息进行评判,使评价体系层次更加分明,结果更加合理。基于信息的维修决策考虑因素更加全面、系统,得到...
针对炮兵指挥信息系统在信息化作战中的重要作用, 给出了用层次分析法建立影响炮兵指挥信息系统作战效能的评价指标体系, 运用模糊综合评判方法对炮兵指挥信息系统作战效能进行评估, 对多种系统的优劣评价排序作了探讨。为评估炮兵指挥信息系统作战效能提供了有效的方法, 并为炮兵指挥信息系统的作战运用提供了一定的参考依据。
利用模糊综合评判法对空中打击目标价值进行了排序, 通过计算各评判指标的权重, 在各评判指标下计算各评判目标的单指标优度, 然后经过模糊综合评判, 得到了每个评判目标在多个评判指标下的总体优度, 最后依总体优度值的大小对目标进行了排序。
为辅助机步旅指挥员把握当前态势, 正确决策, 在对信息化条件下机步旅进攻战斗目的、 特点、 任务进行分析的基础上, 找出了影响态势评估的要素, 构建了态势评估指标体系, 针对战场情报信息的模糊性特点, 利用模糊综合评判方法对机步旅进攻战斗战场态势进行了评估, 通过实例验证了方法的有效性。
针对军校教学特点, 采用了一种改进的A H P法构建了军校教员教学质量评价因素的递阶层次模型, 并确定了该模型各层因素的权重。在此基础上, 建立了模糊综合评价模型, 应用上述方法对某军校某教员的教学质量进行了综合评估。实证结果表明: 该模型科学合理, 算法简单易行, 其实用性较传统的业务量化考核模型有明显的提高。
提出了组网雷达作战效能综合评估的指标体系, 利用层次分析法确定了权重, 并采用模糊综合评判法与灰色系统理论相结合的方法, 建立了组网雷达方案选择的灰色模糊综合评判模型, 对 3种雷达网的作战效能进行了分析与评价, 得出了其作战效能大小的排序。研究结果证明了该评价方法的正确性和实用性。

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