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2012年11月7日,上海外高桥造船有限公司和上海市造船工程学会联合举办“2012中国国际海洋工程发展论坛暨外高桥造船论坛”,旨在充分发挥上海在高端制造、研发设计、产业金融、人才高地等方面的区位优势,搭建业内精英共同探讨船舶与海洋工程装备产业破局发展之路的交流平台。300多名来自海内外造船界、海工界的代表出席了论坛。
2011年12月9日,上海船厂船舶有限公司召开领导班子和领导人员述职测评大会。上船公司中层以上领导干部以及部分职工代表114人参加会议。会议指出,这次综合考评工作的主要任务有两项:一是对上船公司的领导班子和领导人员进行综合考核评价;二是“一报告两评议”,即对上船公司选人用人工作进行民主评议和问卷调查,对今年新选拔任用的中层领导人员进行民主评议。在认真听取公司领导班子和领导人员的各项述职报告后,与会...
2011年12月3日,上海船厂船舶有限公司团委举办2011年团干部培训班,来自公司各基层团组织的60余名团干部参加培训。培训介绍了公司团委的基本组织架构、《上船青年》、“青年之家”论坛的运作情况和优质青年工程、创先争优等重点活动的开展思路,提出了从多角度推进团工作的理念。培训指出,在目前船舶市场低迷时期,公司团干部首先要有清醒的认识,带领广大团员青年勇担企业重任,当前尤其要“转变观念、调整状态”,...
2011年11月25日,中船勘察设计研究院有限公司负责并完成前期勘察工作的上海市宝山区罗店大型居住社区(二期)开工仪式举行。据悉,该项目开工建设的市属保障性住房共约173万平方米。
日前,上海船厂船舶有限公司成立党风廉政建设领导小组,领导小组在公司监审部设立办公室。
日前,上海船厂船舶有限公司完成2009~2010年度文明部门评比工作,公司精神文明建设委员会向造船事业部等12个部门颁发文明部门奖牌。据了解,此次评比工作自9月1日启动,至11月7日结束,经历自评、考评、公示三个阶段,最终13个申报部门中的12个部门通过了审核。最终,公司造船事业部、修船事业部、钢结构事业部、制造部、机械加工中心通过“生产部门”类的文明部门评比,技术中心综合技术管理部、配套部、质量...
2011年11月29日,第16届中国国际海事会展在上海新国际展览中心开幕。南通35家造船、修船及配套企业携手登场。本次国际海事会展上,来自南通市的船舶工业企业道达重工、中天光缆、政田船机、明德重工、航海机械集团等企业,以各自的先进技术和产品,吸引了中外客商的目光。中远川崎、中远船务、熔盛重工等国内外颇具影响的龙头企业更是盛装亮相,为南通团队增色不少。
2011年11月23日,上海船厂船舶有限公司召开党委中心组专题学习会,学习中共中央组织部在今年第26期《央企情况》上编发的《不突破就没有出路》一文。会议指出,海尔的经验提供了一种战略理念,对企业应对“三难”、推进各项工作,具有很大的启发作用。公司要根据当前的形势,结合集团公司“十二五”规划发展纲要,结合企业的实际,谋划好“调结构、转方式”的战略,要用组织结构来布局,通过细化计划,明确措施,抓紧推进...
2011年11月15日,上海船厂船舶有限公司建造的首艘45000吨散货船交付。该船船东是华远星海运有限公司和苏州华超实业公司。
2011年11月11~12日,上海船舶研究设计院组织今年新进员工开展素拓实习活动。根据年度“新生教育培训计划”,上海船院团委协助人力资源部组织23名新进应届毕业生奔赴长兴、崇明开展为期两天的素质拓展培训和船厂参观实习活动。新进员工参观江南造船历史博物馆、江南长兴基地二号线和三号线厂区,并在崇明西沙湿地国家地质公园开展一系列团队训练。
2011年11月6日,上海船舶工业公司团委承办“上海农民工欢乐节——长兴造船基地专场”文艺演出。长兴造船基地三家造船企业近400名外来务工人员观看演出。
2011年11月7日,中船勘察设计研究院有限公司4名员工参加“第一届全国地勘钻探职业技能大赛”上海赛区比赛并取得优异成绩。该公司职工孙朝权以总分第一名名列榜首,刘文宝、衡业宏分获第五和第八名,在所有参赛选手中,综合得分最高。孙朝权将代表上海地区参加长沙赛区的全国总决赛。
日前,上海船厂船舶有限公司举行中青年钳工技术比武。据介绍,此次技术比武由应知和应会两部分考试组成。应知部分主要内容包括设备维修概况、机械制图、液压系统常识、以及零部件的测绘等。应会比武则包括舵轴系的拂配及机床维修项目。来自该公司机械加工中心三个分部的11名钳工参加此次比赛。
2011年10月22日,中船澄西船舶修造有限公司团委书记刘书琳带领19名技术中心骨干来到上海船舶研究设计院,与该院的团员青年一起举行了一次别开生面的技术交流会。
在日前举办的上海船舶工业公司2011年职业技能竞赛上,上海船厂船舶有限公司取得了不错的成绩,尤其在起重工项目的比赛中,该公司3位选手分别获得了第一、第四和第六的优异名次,其中,第一和第六名还是一对父子。这对“父子兵”同场竞技,表现不俗,展现出上船公司始终重视对职工以及劳务工进行技能培养的成果。

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